サーチエンジン等から、このページを訪れた方へ

希望するページがない場合は、下のある[Back]ボタンで一覧に戻って探してみてください。

５．退職金 中企業以上では当たり前のように規定されている退職金ですが、当社も習って就業規則に規定しました。 しかし、年数がかさむと払えないと言うことになりかねないので、当社では中小企業退職金共済に加入することにしました。 社会保険同様に、こちらも明確な基準をも置けないといけないので、基準をも置けて加入しました。 こちらは経営者は入れないのですが、全額経費となり退職金は支給していただけるので一安心です。